用人单位规定辞职得提前三个月合法吗?
图文22人已浏览
企业没有权利,其做法是违法的,严重侵犯了劳动者的权益。劳动者依法辞职,是《劳动法》《劳动合同法》赋予...
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
图文478人已浏览
提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
针对用人单位要求提前三个月提出辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,347人观看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,961人观看
提交辞职信三个月递交辞职信单位提出离职
问答584人已浏览
您可以离职,如用热单位不办理离职手续,您可以申请劳动仲裁。...
单位辞职提前多长时间提出?
图文161人已浏览
单位辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期员工的,需要提前三天通知单位。辞职是劳动者向用...
提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
图文110人已浏览
劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商...
不明白,就问一问
用人单位要求提前三个月提出辞职,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
视频40,534人观看
单方提出离婚需要什么手续
视频636人观看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,994人观看
员工未提前一个月辞职,可以要求用人单位撤销辞职申请吗
问答584人已浏览
可以要求撤销辞职申请。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申...
劳动者要求提前一个月通知用人单位辞职时可以吗
问答584人已浏览
劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系,否则因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
针对用人单位要求提前三个月提出辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
图文43人已浏览
(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
图文38人已浏览
辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
事业单位任职人员辞工提前一个月书面通知用人单位
图文28人已浏览
第二条中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动...
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,719人观看
单方面提出离婚怎样流程
视频1,196人观看
遇到用人单位要求提前三个月提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内提出辞职,用人单位能否以未提前三个月,直接走?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合...
劳动合同到期用人单位要求辞职,这样的辞职需要提前一个月吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
劳动者提出辞职,用人单位能否以不提前一个月形式辞职并补偿
问答584人已浏览
一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
图文200人已浏览
如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文252人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方单方面提出离婚需要哪些条件
视频598人观看
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,400人观看
试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 2、根据工资支付的有关法律规定,双方依法解除劳动关系或...
提前一个月辞职是否需要提前和单位签劳动合同
问答584人已浏览
不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
遇到用人单位要求提前三个月提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位辞退工人能否要提前一个月告知
图文15人已浏览
用人单位按照法律规定,辞退员工应提前一个月告知。若没有提前一个月告知员工,应当支付相应的补偿。若公司...
怎么提出单方面离婚申请
视频538人观看
员工要求辞职须提前二个月
问答584人已浏览
用人单位要求员工辞职须提前二个月是违法的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
劳动者提出辞职的,用人单位是否必须要在一个月以内内提出辞职申请
问答584人已浏览
一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的,如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳...