有劳动合同离职要支付违约金吗？

更新时间：2021.11.03

员工离职是否支付单位违约金，需要根据员工的实际情况确定。若员工只是参加了公司的培训，并没有办理入职手续，离职时不需要支付违约金;员工离职前30天已经向单位提出书面申请的，也不需要支付违约金。

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