辞退后工资是不是当天就结了
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法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞工了就不该有当月的薪水吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工是扣当月薪水还是连压薪水?
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如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>医保报停当月就不能用了吗
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可以,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣税不发薪的钱就是没有了吗
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出现扣税不发薪主要分两种情况: (1)应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金。 (2)以前已发放的薪金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工了就不该有当月的薪水吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退工人当天就可以拿到当月的薪资吗?
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>当月自动去职按理应该结算上月薪水公司结算薪水是上月加当月考勤一起结算薪水就没剩多少了这样合法吗
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1.辞工需要提前一个月以书面方式提交辞工报告,能够解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工了就不该有当月的薪水吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪薪水规定是怎么计算的
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当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当辅警没辞职就走了有事吗
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么工资漏发当月就不能补发了
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判缓刑就不用坐牢了吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到辞工了就不该有当月的薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今天辞工雇主不然走,说走了就不出薪水
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员工辞工按照法律限定提前三十天以书面的形式通知单位,到时即可去职,并且要求单位结清薪水,如果单位拒却支付薪水就能够向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主欠了三个月薪水,我辞工了,昨天才给十一份薪水,还有二个月的不出,说我辞工不满三十天
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应当支付事实上工作天数的薪水,已过试用期应当提前三十日书面通知用人单位,劳动者隶属违法解除劳动合同,若给用人单位导致经济损失,应当承受赔偿职责。法律限定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者商量一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞工能够计算薪水吗
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1、辞工当天是有薪水的,但是如果因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的,用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违背本法限定解除劳动合同,或者违背劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>薪水一般是不是什么月薪除以30
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是月薪除以21.75(如果当月有法定节假日,需要扣除对应得天数),离职当月的工资按照实际出勤乘以折算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学徒当天辞职就可以拿工资了吗
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学徒当天辞职不一定拿工资。如果是个体工匠的学徒的,双方不构成劳动关系,学徒辞职,工资发放时间双方协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询急辞工不扣薪水吗?
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1、通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>交辞工书一个多月的薪水吗?
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辞工需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到时后辞工奏效,不需要单位准许。通常辞快工,单位会不结算最后一期的薪水。因此,既想辞快工又不愿失去薪水的,只能以单位犯错(比如:不买社保、恶意拖延薪水...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工了就不该有当月的薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在家每月拿多少薪水
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准则:原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期通常不超出12个月;伤情严重或者情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被害人不谅解就判不了缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂压的两月薪水不出工资不给辞工
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可通过法律途径追讨欠薪。 第一,用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同,需支付两倍薪水,并支付经济赔偿金。 第二,支付两倍薪水已2年为限,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>寒假打工不满一个月是不是就无薪水了
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只要员工付发生劳动,那么单位就需要为员工支付薪水,单位不得拖延克扣员工薪水。依据《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。第十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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