辞快工是不不当天辞.第2天就能够结薪水?
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法律限定应当在解除劳动合同时支付,实践中,用人单位基本都是在下一个发放日子发放薪水,也不隶属违法。《...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我工作7天去职能够领取薪水吗?
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只要产生劳动关系,商定的薪水必须支付。任何公司不得在试用期里商定实习3天或7天去职不支付薪水的情况。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞工当天能够结清薪水吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询取保候审当天能放人吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工人怀孩子薪水能够算清吗?
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劳动法62条限定:女工人生育享受众多于九十天的产假。《女工人劳动保护限定》第8条限定女工人产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>小时工辞工后工资会当天结清么
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小时工辞工后工资会当天结清。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职当天不结清工资可以报警吗
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如果双方没有发生冲突不宜报警。 关于工资纠纷,警察也只是协调处理。 离职手续办理流程如下: 1、员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工当天能够结清薪水吗,律师怎么看
自首当天能取保候审吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询宣告破产不够清偿债务谁来清偿
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞工时可否把薪水结清
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在饭馆工作无签订合同辞工当天能结走薪水吗
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用人单位是应当支付其薪水的,如果因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的,用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工当天能够结清薪水吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工了就不该有当月的薪水吗
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用人单位存在克扣、拖延薪水的做法,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖延的薪水。拖延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当天辞急工,当天结完工资嘛,
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可以当天结算,也可以是公司下一个月的工资发放日支付。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被辞退当天不结清工资怎么解决
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被辞退不结算工资可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 1、如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞工当天能够结清薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞掉,无经济赔偿,也无当天结清薪水!
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按照《薪水支付暂行限定》的限定,无论什么原由,单位应当在劳动者去职时一次性结清薪水。至于经济赔偿金,要看单位解除劳动合同的借口是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条限定解除劳动合同,那么单位不需要支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我的签的合同期到了但我没写辞工书这样能够结清薪水吗?
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劳动者辞工需要提前30天书面形式提议,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事部门,并在快递单上注明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回单,上网打印妥投的证明,以便在产生争议时使用。单位签收快...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞工薪水要怎样算清,上了一个月满班,辞工薪水可否结清
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劳动者没干满一个月辞工是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞职当天能取的工资吗?
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根据我国相关法律规定,对于当天辞职的情形,一般不会当天结工资,在现实生活中,一般会在半个月后进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被辞退后工资什么时候能够结清
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,需要立刻结清,拖欠工资可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职通知书下来工资能当天结清吗
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工当天能够结清薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职当天是否应该把工资结算清楚
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辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工无端旷工三天,能够扣罚薪水吗
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员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评无效,连续旷工时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天走能够当天给公司发工资吗
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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