单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
图文91人已浏览
当事双方存在事实劳动关系的,不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害,依法享有工伤保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工地没有用人单位签订劳动合同拖拖欠工资怎么办
图文106人已浏览
工地的用人单位没有签订劳动合同并且拖欠农民工工资的,农民工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并且支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,364人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,233人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询在工地受伤签订劳动合同时没有合同单位怎么办
问答584人已浏览
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
图文88人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
图文329人已浏览
1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,616人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同受了工伤怎么办
问答584人已浏览
依你所说情况,应当是可以的。只要能证明存在劳动关系,是可以申请认定工伤的,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。医疗费、伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受工伤了怎么办
问答584人已浏览
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没签劳动合同但是用工
图文155人已浏览
后果是如果单位不按规定支付工资,员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
图文128人已浏览
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位没和员工签订劳动合同违法吗
图文462人已浏览
违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
视频8,381人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频442人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有用人单位签订劳动合同导致工伤怎么办
问答584人已浏览
没有签劳动合同,用人单位与劳动者之间也存在事实劳动关系。因此,发生工伤按照正常的程序进行。先由用人单位申请工伤鉴定,然后有工伤保险的,由工伤保险支付赔偿,没有的由用人单位支付赔偿。《工伤保险条例》第十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤, 没有合同, 不与单位签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1首先申请工伤认定(如没有签订劳动合同,需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定),然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受了工伤单位承担责任吗
问答584人已浏览
单位要承担责任,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后结合鉴定结论主张待遇。 申请工伤认定材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一直没有与员工签订劳动合同合法吗?
图文102人已浏览
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,可以随时辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的
图文72人已浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同工伤怎么办
视频1,415人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,295人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,也没有跟员工签订劳动合同,发生工伤怎么办
问答584人已浏览
虽没有书面劳动合同,但事实上是存在劳动关系的。工伤事故发生后,受伤职工可以一年内,直接向用人单位所在地的区级劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,打工受伤了怎么办
问答584人已浏览
打工受伤了,属于工伤的,如果因为没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同,用人单位也不给交社保怎么办?
图文141人已浏览
签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同受伤了怎么办
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的不影响工伤认定,只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有用人单位签订劳动合同怎么鉴定工伤
问答584人已浏览
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询