用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗
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在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订了单位不给劳动者怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学徒工算劳动人员,应该与单位方签订劳动合同吗?
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很高兴为您解答:这要看你与单位的关系了,如果单位每月支付工资给你,你受单位的规章支付的管理,附属于单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不签订合同 用人单位怎么办
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用人单位签订合同后,单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同员工那份单位应该给我吗
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单位应该把合同给你一份,不然属于违法行为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办
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(1)如果遇到员工不愿意签合同的情况,企业应做好《劳动合同法》宣传工作,说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障,争取员工的积极配合。 (2)企业也可以通过制定企业规章制度,规定员工不愿意签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询学徒工算劳动人员,应该与单位方签订劳动合同吗?
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很高兴为您解答:这要看你与单位的关系了,如果单位每月支付工资给你,你受单位的规章支付的管理,附属于单位,那么应该是存在劳动关系的,如果是学习的时候,也只能说是实习期,根据法律规定实习期间的工资不得低于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,用人单位应该给离职员工开吗
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应该依法开具离职证明,不签劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没给员工签订合同,还有保险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同用人单位住所怎样写
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以你实际的居住地址为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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