劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同是否违法
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劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣职工
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非劳务派遣公司可以派遣职工。非劳务派遣单位,是可以把自己的职工派到别的单位去工作的。劳动者享有平等就...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣公司能用非全日制员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询是不是劳务派遣非全日制用工的?
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工能被公司续签吗?
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司能用非全日制员工吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非全日制用工可不可以劳务派遣
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非全日制用工可以劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣是企业基本用工形式的补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。非全日制用工符合这一要求。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣怎么成为非全日制用工?
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派遣劳动者不能成为非全日制劳动者。根据中国《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第30条的规定,劳务派遣公司不得以非全日制雇佣形式招聘被派遣劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司能用非全日制员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司周六日上班吗?
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劳务公司周六周日不上班。星期六和星期天属公休日(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣公司能用非全日制员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工作不能当作劳务派遣工作
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国》第六十六条用工是我国的企业基本用工形式。用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不限制非全日制用工的劳务派遣还允许吗
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣与非全日制用工有什么区别
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根据我国的劳动法,劳务派遣与非全日制用工有什么区别的答复如下:一般劳务派遣是第三方负责的,非全日制是是正式员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的人员能协议吗
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不是全日制工作的人员,可以口头协议。用人单位可以与非全日制用工的人员订立书面的劳动合同,但是也可以订...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司用得劳务派遣员工离职。怎么给劳务公司发函
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劳务派遣员工离职,用工单位发函需要劳动者存在过失性辞退或者无过失性辞退情形,函内容包括劳动者姓名、用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询非全日制劳务派遣工用工的规定是哪些
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第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、全日制用工: 就是那种订立劳动合同,按八小时工作制上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳务派遣包括几种
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应与被派遣工签订两年以上固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第30条特别明确规定,劳务派遣公司不得以非全日制就业形式招聘被派遣劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司能用非全日制员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员能转正成劳务派遣吗
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机关单位劳务派遣工可以通过国家公务员考试或者事业单位考试转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣单位能否招收以非全日制形式招用被派遣劳动者?
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不能。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司派遣(非全日制)小时工是否合法
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合法。 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
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