劳务派遣公司能用非全日制员工吗
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《劳动合同法》明确规定了劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同的最低期限即不得低于2年。《劳动合同法实施条...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>非全日制用工可以派遣吗?谢谢!
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非全日制用工可以派遣吗的回答,劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,17年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询派遣工可以是非全日制用工方式吗?
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工劳务派遣合同是否可以订立
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非全日制用工劳务派遣的合同是可以签订的;但前提也是必须要慎得劳动者的同意,在进行签订合同的时候双方就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>适用劳务派遣的规定短时间的“非全日制”派遣吗
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣怎么成为非全日制用工?
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派遣劳动者不能成为非全日制劳动者。根据中国《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第30条的规定,劳务派遣公司不得以非全日制雇佣形式招聘被派遣劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳务派遣合同的合法性探讨
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非全日制用工劳务派遣的合同可以签订,但必须得到劳动者的充分同意。在签署合同之前,双方应协商确定劳动期限、工资报酬以及双方可能承担的违约责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非劳务派遣公司可否向员工免费派遣
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非劳务派遣公司可以派遣员工。非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。劳动者享有平等就...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣与非全日制用工有什么区别
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根据我国的劳动法,劳务派遣与非全日制用工有什么区别的答复如下:一般劳务派遣是第三方负责的,非全日制是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非全日制派遣用工工伤由谁承担赔偿责任
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非全日制派遣员工关系中,工伤赔偿责任是由劳务派遣单位承担的,根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制劳务派遣工用工的规定是哪些
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第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、全日制用工: 就是那种订立劳动合同,按八小时工作制上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工可以办理劳务派遣吗
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你问的非全日制用工可以签劳务派遣吗是:劳务派遣指的是派遣机构派出员工到某企业工作,这些职工不属于该企业的人,属于派遣机构。 非全日制职工是指以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工规定派遣单位不得以非全日制用工形式招用吗
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣公司用工合同
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同是否违法
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不合法。 对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定:“劳务派遣单位不得以非全日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作不能当作劳务派遣工作
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国》第六十六条用工是我国的企业基本用工形式。用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣的用工单位可以签订非全日制用工吗
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可以。 劳务派遣的用工单位与劳务派遣单位不同。劳务派遣单位如果签订非全日制用工合同,可能存在规避法律...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不限制非全日制用工的劳务派遣还允许吗
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非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位能否招收以非全日制形式招用被派遣劳动者?
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不能。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
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