还没有工资?旷工一天扣三天工资
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
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员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资,如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工三天扣9天工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天按三日工资扣是合法的吗?
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这个不合法的,建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生小时工旷工一天扣三天工资吗
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天扣9天工资是否合法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
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员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资,如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资; 而我国《劳动法》又规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以工旷工一天扣三天工资不合法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天扣一天工资三倍合理吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天扣9天工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资,多扣属于违法,规定也是无效的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工一天扣三天工资,合法吗?老板没跟我签合同
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不合法的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工是扣当天工资吗
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旷工不是扣当天工资,而是单位不支付旷工当天的工资。而且旷工造成用人单位损失的,单位可以通过扣除工资来...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷工三天扣9天工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
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1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,旷工一天扣三天工资合法吗?
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旷工不得扣发工资。扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除。但没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。《劳动法》第五十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么违法,旷工一天扣三天的工资违法吗
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违法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天扣9天工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣3天工资,怎么办,合法吗
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天是否能拿到工资
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1.擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>计时工旷工一天要扣三天的工资合理吗
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不合理,可以到劳动局投诉的。如需帮助可以电话联系我。...
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