在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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一、在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办 1、在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下： （1）...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我休息一个月公司就给我底薪这样合法吗
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不合法，应该依法支付工资。 根据《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司休息一个月只给低薪违法吗？公司想裁员？
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被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利方法步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜：若是被强迫换岗位你不同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小公司产假只给一个月合法吗
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小公司产假只给一个月不合法。根据我国相关法律法规规定，女职工产假不得少于90天，其中产前休假15天，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司劝退一年只给一个月的底薪合理吗。，律师怎么看
醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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休息一个月给一千两百块底薪，合理吗？
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不合理的，如是工伤你应按工伤程序处理，首先建议你要求单位给你申报工伤，如单位不报，你就需自己或委托律师去办理，待你的伤情稳定后再去做鉴定，再据实确定赔偿金额，如有不明可以具体咨询本律师。...
福建在线咨询顾问团
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我公司说做满一个月的工资底薪为3000没做满一个月的底薪为1500，这样合理吗样合理吗？
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1，如果你们之间有签订劳动合同，那么就按照劳动合同约定的工资计算，合同上没有约定没做满一个月要按1000底薪算，那么你就可以要求按照约定计算，补足工资2，如果没有劳动合同的话，劳动者自用工之日起，与用...
天津在线咨询顾问团
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刚做销售一个月，被劝退合理吗
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劳动者被劝退的维权方式：【1】当您被用人单位劝退时，您可以不同意并要求继续履行劳动合同，记得不要旷工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司只给底薪不辞退怎么办
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以和单位协商解决，搜集相关证据（比...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到公司劝退一年只给一个月的底薪合理吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
后只给底薪合理吗
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不合理。可要求依法足额支付工伤待遇。可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方...
山东在线咨询顾问团
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公司休息一个月只给低薪违法吗？公司想裁员?
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被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利方法步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜：若是被强迫换岗位你不同意的话，那么久可以喝公司谈条件，比如待遇，福利等提高。若是公司不同意，强迫换你不愿意的工作。那么公司...
宁夏在线咨询顾问团
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骨折一个月公司不给开底薪怎么办
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有医疗单位证明需要休息三个月的，按误工费计算，可以起诉。...
山西在线咨询顾问团
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公司裁员只赔底薪合理吗？
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辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的，如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。劳动关系双方依法解除或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有做满一个月只上了五天班扣底薪的P合理吗
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不合理。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
不给转岗只劝退合理吗
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单位要求辞退员工，都可以要求补偿损失。自己无过错就可以申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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公司有无责底薪扣一个月的30%
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用人单位用降底工资的方法，胁迫让主动辞职的，劳动者是可以拒绝写书的，劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司告诉我只给底薪
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工资期间，工资一般照常发放...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
2020年五月一号，公司只给放三天合理吗。
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五一，法定节假日只有一天，公司只有义务保证这天休息或支付加班费，有权决定对其他日期是否安排调休。...
青海在线咨询顾问团
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员工被劝退的补偿是一个公司不给的吗
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：单位以不能胜任岗位解雇，按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...
西藏在线咨询顾问团
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