首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司休息一个月只给低薪违法吗？公司想裁员？

2024-06-27 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：990
在线咨询

专业分析

被公司辞退要用合法的手段维护自己的合法权利方法步骤 1、冷静的谈调动岗位事宜：若是被强迫换岗位你不同意的话，那么久可以喝公司谈条件，比如待遇，福利等提高。若是公司不同意，强迫换你不愿意的工作。那么公司是违法的。可以说公司是在赶你走，那么你就有话说了。 2、冷静的谈赔偿事宜：搜集所有证据，甚至在谈条件时录音也可以。强制赶你走的话可以谈拢两倍的补偿。记住：按年资赔偿。是平均工资。 3、冷静的拿出法律：若是企业还是执迷不悟，那么拿出法律（首先要懂法律）讲道理，同时录音（反正公司是死皮赖脸了），若是这样的那就没有必要和公司客气了。当然了绝不能把你的资料给公司，若是公司保安不让你进公司的话你可以拨打110，或媒体。 4、申请劳动仲裁：去劳动局申请仲裁，当然了很多时候劳动局是和企业达成一致的，即使你找了可能效果不大。所以你要往上申请仲裁。 5、寻找法律援助：法律援助有很多，就是不花钱会有人帮你处理案件，国家是有这样的“好事”，主要是针对民工的赔偿做一定的帮助。注意事项： 1、在处理问题的时候一定要保持冷静，以法律和证据为准。2、请教律师，做到依法解决问题。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询