公司只给底薪不辞退怎么办
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以和单位协商解决，搜集相关证据（比...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在东莞公司底薪只给1510如何办？
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去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在东莞公司底薪只给1510如何办？
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内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
我是公司的组长加班公司不给加班费怎么办，只给底薪
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司给我休产假128天，工资只发底薪合理吗
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不合理，可向劳动监察大队投诉。根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司告诉我只给底薪，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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公司连续三个月不给我发底薪
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仅仅是连续三个月拿底薪，不能确定劳动者的权益受到侵害，但如果用人单位给劳动者支付底薪的情形，低于当地的最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华...
上海在线咨询顾问团
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在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解...
辽宁在线咨询顾问团
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怎么投诉工伤只给底薪
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如果用人单位在职工工伤期间工资只发底薪，职工可以直接去当地劳动保障行政部门投诉，也可以拨打其电话投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我工伤期间期间公司只发底薪工资给我，我该怎么办
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产假期间工资，应按照怀孕前的工资全额发放，而不是只发底薪。 如果当事人没有参加生育保险，那么产假期间...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我单位不给底薪只给提成对不对？
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劳动报酬是您和用人单位协商确定的重要内容，随着劳动用工形式的多样化和多元化，关于劳动报酬的组成部分和...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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月薪四千公司给底薪多少
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生育津贴=产假工资产假工资应该=全额工资所以如果生育津贴扣除工资后+已发工资=你的全额工资...
宁夏在线咨询顾问团
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后只给底薪合理吗
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不合理。可要求依法足额支付工伤待遇。可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方...
山东在线咨询顾问团
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我问老板公司放我休长假是给我底薪吗
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以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
香港在线咨询顾问团
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公司裁员只赔底薪合理吗？
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辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的，如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。劳动关系双方依法解除或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司为什么不给底薪
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提问 公司让无尝加班不给加班费，违反劳动法吗 我来答 青青4646知道合伙人 来自知道合伙人认证...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司破产程序到底要走多久
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司要搬厂就给给底薪
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用人单位须根据你们的工作年限，给予经济补偿金。经济补偿金的基数应是你们最近12个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团
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只给我上了保险我可以告公司吗
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给员工购买社会保险是用人单位的义务，您的单位只给您买了工伤保险显然是没有尽到义务。这种情况您可以向有关部门投诉的。公司未给你们交社保且未及时足额支付劳动报酬，违反劳动合同法第三十八条（二）（三）规定，...
广东在线咨询顾问团
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在公司干一个月不给底薪只给提成如何处理
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一、在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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老公与小三生孩子，女方能只告小三吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
给我休128天，工资只发底薪合理吗
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不合法，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司给的底薪低于当地最低标准工资可以告告公司吗？
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的问题，绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为：实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准：最低工资标准。用人单位这种薪资标准与中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订...
重庆在线咨询顾问团
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