在公司干一个月不给底薪只给提成如何处理
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一、在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>公司告诉我只给底薪
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工资期间,工资一般照常发放...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我单位不给底薪只给提成对不对?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询到期离职只给底薪,不给提成么
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根据劳动合同法第44条规定,劳动合同到期,劳动合同终止。如果你不愿续签劳动合同,没有经济补偿,如果用人单位不续签劳动合同,用人单位应该给你补偿。终止劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司只给底薪不辞退怎么办
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以和单位协商解决,搜集相关证据(比...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同意拆迁了,可是协议不给对不对,只给一张
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拆迁协议是必须给的,请知晓!否则将来维权困难。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我单位不给底薪只给提成对不对?,律师怎么看
离婚协议10万对方不给怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板不给底薪只给提成合理吗
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>到期离职只给提成不给底薪可以吗
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根据劳动合同法第44条规定,劳动合同到期,劳动合同终止。如果你不愿续签劳动合同,没有经济补偿,如果用人单位不续签劳动合同,用人单位应该给你补偿。终止劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我单位不给底薪只给提成对不对?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司说我没完成业绩,不发底薪,只发提成怎么办?
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属于克扣工资,违法劳动法,可以依法维权,你付出了劳动,得到劳动报酬,天经地义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司只发底薪不发提成应该怎么办?
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每个月老板发工资都只发底薪不发提成,约定了提成,用人单位又不支付的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我是公司的组长加班公司不给加班费怎么办,只给底薪
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对单位行贿罪怎么认定
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到我单位不给底薪只给提成对不对?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我放长假不给生活费对吗。只给交保险金
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>XX加盟商招的员工只给提成不给底薪怎么办?
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劳动者辞职,用人单位只给提成不给底薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我出车货我单位不给交劳动险让我自己交对吗
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单位的做法违法,立即向劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我是国企业,单位亏损了,我入的股钱不给对吗
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要看当时的约定是怎样的。如果没约定保本的话,股钱估计无法退回。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司降薪但是不给我提成
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降薪是违法行为,不合理。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>到年终休年假,扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗
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你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关限定,员工享有每年带薪休假的权力,这是公司的义务之一,员工休假期间,公司不得以任何借口克扣员工的薪水和相关必须的奖金福利。公司的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我单位不给底薪只给提成对不对?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位不干了,单位不给工资咋办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询只发底薪,又不给另安排岗位,这样合法吗?
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不给我加薪我怎么办
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用人单位不依法缴纳社会保险的,你可以向劳动监察大队举报,并请求依法足额补足应缴纳的社会保险的。但是,如果因此而解除劳动合同的话,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。其他的,个人是不能得到什么赔偿的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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