我在工伤期间,公司应该怎么发工资。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间我该发多少工资?
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的,在接受治疗期间,按照受伤前的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我工伤期间期间公司只发底薪工资给我,我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间公司要求提出停工留薪期间的工资,公司不给,我该怎么办?
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不合理,停工留薪期间工资福利待遇不变,但这不是最主要的。本案的关键是你要抓紧时间申请工伤认定。如果你与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认在事发你与用人单位之间存在事...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>受伤期间公司给我写自离,不发工资,
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是工伤还是自己受伤?受伤多久?还能否胜任本职工作?有无在家休息?休息了多久? 这涉及很多问题,需要详...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间工资只发底薪如何投诉
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工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工伤期间期间公司只发底薪工资给我,我该怎么办,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤期间我的工资我们公司怎么给我结算?
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1.根据《》第十七条之规定,用人单位申报的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在上班期间工伤上班期间工资不发我该怎么办?
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工伤期间的原待遇是不变的,你老板不发是不行的,你可以申请工伤认定,有了工伤认定,让劳动局协商解决,或者最后走仲裁道路!《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工伤期间期间公司只发底薪工资给我,我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资只发底薪吗是怎么样的?
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受工伤期间公司只发底薪,停职带薪是怎么发的
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如果是因工作遭受事故伤害需要接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇,即原工资福利待遇不变,由公司按月发放...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我工伤期间期间公司只发底薪工资给我,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司以我的工作原因扣工资,我该怎么办?公司不给发工资?
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《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 产假的待遇:第一,保胎假,工资按照病假发第二,产前假,工资按照...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>期间公司是不是只只发基本工资不是我该怎么办
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工伤期间,原工资待遇不变,并不是只发基本工资。你有权要求公司按原工资发放标准发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>期间公司没有按给我发放工资,我该怎样维权?
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如果确实无法协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂里上班发生工伤期间公司不发工资怎么办?
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如果是工伤的话,停工留薪期间的工资公司是应当发给你的。但是你进行工伤索赔的前提是你的伤害被确认为是工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间停发工资我去讨要协商不予理会,我该怎么办
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可以起诉要回工资,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年工伤期间只发底薪怎么办
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1、工伤期间只发底薪,工伤职工可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司产假期间还给我发工资吗?
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望采纳。 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工伤期间期间公司只发底薪工资给我,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司未发放工资?合法吗?我该怎么办?
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公司在女职工产假期间不发放工资是不合法的。产假期间公司不发工资,根据《女职工劳动保护办法》第12条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询期间工资怎么算,我养伤几个月只给发基本工资
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工伤的停职留薪期间的工资待遇不变。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保底工资5500,期间工资给我发1500,可法吗?
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1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月。保底工资6000元,即为38500元。3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月。为5500元。4、一次性...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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