工伤期间工资只发底薪能怎么投诉
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工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>受工伤期间公司只发底薪,停职带薪是怎么发的
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如果是因工作遭受事故伤害需要接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇,即原工资福利待遇不变,由公司按月发放...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间应该只发底薪加福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间只有底薪1500吗
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停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤只发底薪是否合法?
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工伤期间用人单位只发底薪是不合法的。因为工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放。在停工留薪期内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间应该只发底薪加福利吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询2022年工伤期间只发底薪怎么办
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1、工伤期间只发底薪,工伤职工可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班工资是底薪加提成期间只能拿底薪吗
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劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间应该只发底薪加福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司只发底薪不发提成应该怎么办?
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每个月老板发工资都只发底薪不发提成,约定了提成,用人单位又不支付的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>涨了底薪扣福利合法吗?
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不合理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪工伤工资发放
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和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间应该只发底薪加福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间我这边只发工资底薪可以吗
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不合理,应按受伤前平均工资计算,停工留薪期原工资福利待遇不变。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工只发底薪不加班
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1,你可以要求支付经济补偿金,你的情况应当是2个月工资,如果合同没到期单位解除合同,是要支付双倍补偿金的。2,公司给你一个月补休是合法的,如果你不愿意休可能仲裁也不会支持你的请求。3,平时加班应支付1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间,只发放1500底薪。不发放计件
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公司违反劳动法!应该按所在地区最低工资标准发放。因为你是工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停工留薪期间的工资福利等问题
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工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询期间只发放底薪吗?工商休息期间也要写?
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工伤期间应当按受伤前的工资标准来发放...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤只发底薪可以起诉吗
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可以起诉,工伤期间只发底薪是违法的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间应该只发底薪加福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间过节的福利有吗?
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工伤期间过节的,是有福利的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补偿期间只发底薪的要怎么处理
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职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。《》第二十九条规定1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>福利有了就应该发加班工资吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
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