公司告诉我只给底薪
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工资期间，工资一般照常发放...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司只给底薪不辞退怎么办
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以和单位协商解决，搜集相关证据（比...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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如何注销公司股东身份
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
东莞的社保卡在深圳能用吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
底薪1510，是标准，只有13，违反了吗？
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平时加班1.5倍是13（准确的是13.02）元一小时，这个不违法，如果是双休日2倍或法定节假日3倍是13元就违法。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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一、在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办 1、在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下： （1）...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司在要求加班，询问下1510底薪加班费怎么算？
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依据劳动法算：平时加班1510／2 1、75／8＊ 1、5＝ 13、017元每小时。周末加班1510...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在东莞公司底薪只给1510如何办？，律师怎么看
在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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如何办理公司注销
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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东莞怎么办理底薪？
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去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你...
北京在线咨询顾问团
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在公司干一个月不给底薪只给提成怎么办
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在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解...
辽宁在线咨询顾问团
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东莞底薪能上调吗
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底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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东莞劳动的底薪是多少
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1、劳动法没有规定东莞市2024年劳动者底薪，法律只是规定了最低工资保护，劳动者提供正常劳动情形下用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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东莞劳动法底薪怎么算
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东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
东莞住房公积金最低缴费标准
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到在东莞公司底薪只给1510如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
东莞市如何给东莞人才办入户
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入户基本条件：申请入户的人才，须同时符合以下两项基本条件： 1、在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。 2、无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。人才准入条件：符合基本条件，年龄在50周...
内蒙古在线咨询顾问团
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底薪是1510哪加班费是多少?
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底薪1510那加班费的计算分别是：平时延长加班每小时加班费：13.01元（1510/21.75/8*1.5），周六周日加班为：17.36元（1510/21.75/8*2），法定节假日26.03元。当然...
辽宁在线咨询顾问团
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规定东莞的底薪，是多少？
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东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1．工作日加班工资不能低于14.84元...
广东在线咨询顾问团
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1510的底薪要交多少金额公积金啊
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住房公积金必须按月交，单位和个人以11的比例同时交，但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我是公司的组长加班公司不给加班费怎么办，只给底薪
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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要注销公司如何办理
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离婚公证如何办理?在哪里办?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
底薪1510加班费应该怎么算
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
广东在线咨询顾问团
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公司要搬厂就给我们底薪我们如何了办
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用人单位须根据你们的工作年限，给予经济补偿金。经济补偿金的基数应是你们最近12个月的平均工资。...
海南在线咨询顾问团
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1510底薪加班费怎样算的呢？
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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东莞办理居住证需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
底薪1510加班1.5倍怎样算工资？
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作息时间：早8：00-17：008小时双休加班：平时 1、5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点，中午有午休时间一小时包括吃饭时间。双休日制，加班取决个人自愿，加班费按劳动法执...
贵州在线咨询顾问团
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月薪四千公司给底薪多少
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生育津贴=产假工资产假工资应该=全额工资所以如果生育津贴扣除工资后+已发工资=你的全额工资...
宁夏在线咨询顾问团
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