东莞的底薪加班费
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
东莞底薪能上调吗
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底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作...
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没底薪纯提成合法吗
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销售没有业绩不发底薪违法么
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东莞怎么办理底薪?
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去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你...
东莞工资标准2022底薪
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最低工资的标准是根据城市发展水平的不同而存在着或大或小的差异的,根据最低工作标准来看,东莞是属于二类...
东莞新劳动法产假是否给全薪?
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应该支付全薪。。...
不明白,就问一问
东莞劳动法底薪怎么算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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底薪包含五险一金吗
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2020年东莞市劳动法低薪是多少,平时加班费怎么算
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1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休...
规定东莞的底薪,是多少?
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东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下:1.工作日加班工资不能低于14.84元...
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劳动法什么是底薪
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按相关法律规定,劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...
劳动法底薪调整
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上海最低工资标准: 1、月最低工资标准从1820元调整为2020元; 2、小时最低工资标准从17元调...
劳动法怎样解释底薪
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按相关法律规定,劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...
山东新办法计算退休金怎么算
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年底13薪需要满一年吗
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东莞底薪2024年最新标准
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根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳,月度最低工资标准设于2300元,相应的非全日制员工每小时工资为22.2元;作为次级区域级别的东莞则适用第二类标准,最低月...
劳动法底薪是如何计算的
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如果你的22天制度也是每天不超过8小时的,则一个月中,如果满勤的情况下,不管这个月的工作天数是否超过或者不足22天的,都按22天计算。 如果是有缺勤的,则公司计算有两种方式,一种是以实际工作日的出勤工...
劳动法怎么规定底薪的
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劳动法的基本工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬...
2022年年底双薪怎么算?-《劳动法》的规定
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
工资底薪怎么算底薪800怎么算
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发()3号第二条...
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劳动合同怎么解除不算违约
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东莞社保卡怎么激活,激活后就可以使用?
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东莞基本底薪包括伙食费吗
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根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)之第二十二条明确指出,在劳动者按正常强度付出劳动的前提下,雇主应该向他们支付的薪资,在排除以下各项后(如延长工作时间工资、中班、夜班、高...
劳动法底薪标准
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根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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2012年东莞市的底薪升为多少?
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尚不清晰。协商不成,可以选择起诉...
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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在东莞公司底薪只给1510如何办?
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去劳动监察大队投诉单位。单位什么原因支付这么少的工资给你...
东莞事业单位工资底薪是多少
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1、东莞市劳动者底薪有用人单位与劳动者参照当地同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 2、底薪,即基本工资,在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和...