东莞事业单位工资底薪是多少

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• 问东莞劳动的底薪是多少
  

  1、劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪，法律只是规定了最低工资保护，劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 2、按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》规定，东莞市企业职工最低工资标准为1510元/月（折算为8.68元/小时），非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。

• 问东莞最低保底工资是多少
  

  广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时; 2、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时; 3、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时; 4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

• 问事业单位的薪级工资一般是多少
  

  事业单位的薪级由可计算工龄的学校时间和工作时间决定．可计算服务年限的学校时间是指全日制大专以上学历，从入学当年起计算服务年限。例如，学位是本科课程，服务年限从本科课程入学当年加工作时间计算．此外，晋升职位的时间也决定了工资水平。如果晋升职称的时间比别人晚，工资会有很大的差异．工资不同，一是看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

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