没有满三个月辞工扣一个月底薪
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丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
没干满一个月扣底薪违法吗
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是违法的，可以向劳动监察大队举报。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
我公司说做满一个月的工资底薪为3000没做满一个月的底薪为1500，这样合理吗样合理吗？
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1，如果你们之间有签订劳动合同，那么就按照劳动合同约定的工资计算，合同上没有约定没做满一个月要按1000底薪算，那么你就可以要求按照约定计算，补足工资2，如果没有劳动合同的话，劳动者自用工之日起，与用...
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未满一个月离职扣除七天底薪
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如用人单位行为违法，...
孟金龙律师|
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辞职了就没有一个月休息四天了吗？还要扣底薪？
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可以到劳动局投诉的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
没有做满一个月只上了五天班扣底薪的P合理吗，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
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胡文学律师|
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临时工没做满一个月加班工资按底薪算合法吗
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首先要看有没有合同，有合同的话，以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
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上个月离职，做了21天不满一个月，扣了全额的，这合理吗
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
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没上班满三个月扣一千块钱合法吗
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不合法，可以向劳动监察部门投诉。...
章法律师|
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上班没满三个月，直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作没满一个月工资只发五百合理吗
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请问公司的规定以及你们签订的劳动合同具体是如何规定的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|
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遇到没有做满一个月只上了五天班扣底薪的P合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没做满一个月有保底吗
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没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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辞退员工最后一个月没有上满一个月是否会扣除底薪
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用人单位辞退劳动者的，劳动者最后一个月没有上满一个月的，用人单位是不能克扣其底薪的，用人单位克扣其底薪是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的，应...
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上个月刚入职没做一个月就发薪水了，那也是扣一个月的薪水吗
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用人单位克扣薪水是违法的。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求...
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公司劝退一年只给一个月的底薪合理吗。
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不合理，要求按实际的工资所得额计算。...
刘伟长律师|
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如果只做了半个月呢没有底薪是不是犯法
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不合法。 一、国家有最低工资指导线的政策，即在员工提供了正常劳动的情况下，不应低于某个工资水平；因此...
章法律师|
律所主任，8年经验
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
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醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师|
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一个月做满了七天，也没有工资，这样合理吗
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属于违法的行为，可以向劳动监察大队投诉解决。...
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底薪2200我上了17天扣底薪吗
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只要在单位要求上班的时间上班，没有请假或旷工的，一般都不会扣除底薪的。...
福建在线咨询顾问团
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去课外班上了半个月，到底有没有底薪，是怎么算的
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根据我国法律规定，干了半个月的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
张丽丽律师|
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社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师|
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在ktv上班满十六天的班没有底薪怎么办
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
黑龙江在线咨询顾问团
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一个月只上两天班合法吗
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这个劳动合同本身是否有效先要看合同内容，不过按照规定劳动合同的劳动者应该拥有一份合同，同时，就每个月休息两天，国家并没有明确规定每个月的休息时间必须是多少，每天不超过8小时，每周好像是不超过42小时，...
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