急离职扣一个月的底薪合法?
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不合法。。...
没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
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年底13薪需要满一年吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动者辞职满一个月的能克扣底薪吗
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劳动者辞职满一个月的,用人单位是不能克扣其底薪的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
没干满一个月扣底薪违法吗
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是违法的,可以向劳动监察大队举报。...
没有做满一个月只上了五天班扣底薪的P合理吗
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不合理。。。...
不明白,就问一问
未满一个月离职扣除七天底薪,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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醉驾拘留一个月会留案底吗
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底薪包含五险一金吗
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辞退员工最后一个月没有上满一个月是否会扣除底薪
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用人单位辞退劳动者的,劳动者最后一个月没有上满一个月的,用人单位是不能克扣其底薪的,用人单位克扣其底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的,应...
合同上说未满一年离任扣除底薪这条合法吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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未满一个月离职提前多少天来通知
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
辞职了就没有一个月休息四天了吗?还要扣底薪?
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可以到劳动局投诉的...
离职没满一个月怎么扣钱
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辞职说要做满一个月,不做就扣钱,这样违反劳动法。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过...
一个月休息四天合法吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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离职一个月内不满一天扣全勤吗?
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
辞工未满一个月,差七天,七天需要扣违约金多少钱
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
员工入职未满一个月离职,是不是要扣除住宿费和培训费
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未满一个月的员工离职,是否可以扣除其生活费住宿费及培训费,要根据劳动合同,如果没有劳动合同,不能扣以上费用,而如果有劳动合同约定扣以上费用,也必须合理合法,否则可以去劳动行政部门申诉。没有签订劳动合同...
工作不满一个月底薪怎么算
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工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳...
离职当月未满一个月有全勤吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没...
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七个工作日是几天时间
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天津失业金多少钱一个月2021
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扣了底薪一个月算不算克扣工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
要离职月薪会不会扣除星期六星期天
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一般工资按月发放的,是不能单独扣除周末的。如有法律遗留问题,欢迎来电或来所免费咨询。...
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一个月的底薪按照多少天算
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底薪是按按照工作日算的,月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。具体情况根据就业公司人事部...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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员工离职未满一个月就走了
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
公司有无责底薪扣一个月的30%
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...