工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间能随便辞退员工吗
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疫情期间不能随意辞退员工,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司到底能不能随便辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期辞退工人公司能随便辞退吗
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在试用期中,用人单位辞退劳动者的法定情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在编人员能随便辞退吗?
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用人单位不能随便辞退员工,员工无过错时用人单位辞退员工的,需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司到底能不能随便辞退员工,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无重大事故不能随便辞退员工吗
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无重大事故是不能随便辞退员工的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候,如果是用人单位主动解除双方之间的劳动合同的,此时用人单位可以选择的解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司到底能不能随便辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
党员不能随便拘留
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只要触犯法律还是会被拘留,如果是治安拘留的话要被处分。根据《中国共产党章程》规定,党的纪律主要包括政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能随便安排员工加班
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企业不得随意安排员工加班,用人单位不得随意安排劳动者加班。由于生产经营的需要,用人单位可以延长工作时...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司logo能随便用吗
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公司的Logo不能随便用。logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人或...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司到底能不能随便辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不听话到底能不能辞退
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不需要委婉,其实被辞退人员只会看结果,即:被辞退的事实。辞退员工,公司须说清楚原因,这也是对被辞退人员的尊重。辞退员工就必须按照劳动法执行相关法规条例,不可投机取巧。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>机关外包工人到底能不能随时辞退
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1、用工单位并不可以随时辞退外包工,而是要将外包工送回其派遣单位,由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时,派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
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工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公安网能不能随便查
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公安内网不能随便查,公安内网属于技术侦查措施,公安机关在立案后,对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工的流产假没休完单位能不能随便辞退
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劳动者在休流产假期间被违法裁员的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>房东到底能不能随便涨租金?
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承租方和出租方在签订房屋租赁合同时,约定的房屋租金在租赁期间应以合同签订时为准,出租房不应在租赁期间上涨房屋租金。如果出租房上涨租金的,承租方可以通过协商和法律途径来维护自己的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司到底能不能随便辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公务员是否能随便辞职
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公务员有下列情形之一的,不得辞职: (一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。 (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。 (三)正在接受审查或者财务审计的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的话到底能拿到多少工资
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《劳动合同法》第四十六条中规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(第(二)项);用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(第(三)项);用人单位...
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