为什么银行不能随便辞退员工
图文159人已浏览
辞退员工有以下情形用人单位应当支付赔偿金: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
图文164人已浏览
工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在编人员能随便辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
视频2,218人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业能随便随便辞退员工吗?
问答584人已浏览
不可以!用人单位辞退职工,必须遵循的规定,按《》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>社区安保可随便辞退吗
图文127人已浏览
不可以,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以随便辞退临时工吗
图文1,314人已浏览
临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在编人员能随便辞退吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,991人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频893人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工人可以随便辞退员工吗
问答584人已浏览
如果工人没有重大过失,造成公司损失,或者违反公司纪律的,不能随意辞掉员工。如果要解除劳动合同的,应提前一个月告知或者支付一个月工资。另,员工可以要求经济补偿。经济补偿标准,以前12月的月平均工资收入为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随便无故辞退员工吗?
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在编人员能随便辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随便辞退人员按劳动法怎么补偿
图文84人已浏览
公司随便辞退人员属于违法辞退。根据法律规定,违法辞退的公司应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同能不能随便辞退
图文182人已浏览
劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私立学校能随便辞职吗
图文486人已浏览
私立学校不能随便辞职,辞职需要依照法定程序进行。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
视频6,182人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,514人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到在编人员能随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以随便辞退员工吗?
问答584人已浏览
一.公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形:1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。根据我国劳动法的规定,过失性退休主要有以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
问答584人已浏览
也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业能不能随便辞退一个员工吗
问答584人已浏览
企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>政协委员能随便抓吗
图文1,269人已浏览
不能随便抓,是需要经过特定手续。通常是需要事先通报该政协党组。县级以上人大代表涉嫌违法犯罪,公安机关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同试用期能随便辞退吗
图文515人已浏览
签了劳动合同试用期可以随便辞退。 1、公司可以辞退签了试用期合同的员工,如果公司是无故辞退员工的,则...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,176人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,188人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在试用期可以随便辞退员工吗?
问答584人已浏览
除员工有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以在试用期内随意辞退员工。用人单位违法解除劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能随便辞退吗
问答584人已浏览
临时工为非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工是非全日制用工以外的用工方式,随便解除劳动关系需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在编人员能随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府临时工可以随便辞退吗
图文940人已浏览
政府临时工也是不可以随时辞职的,法律上也早就已经取消了临时工的概念。政府单位的临时工和政府部门之间所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
视频5,244人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工能随便辞退吗?
问答584人已浏览
如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况。 但,一般情况下,有身体不适的情况,建议与单位相关领导说明情况,询问能否请假,一般都会批准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位能随便辞退网聊的员工吗?
问答584人已浏览
如果上班网聊的员工严重违反用人单位的规章制度,单位可以予以辞退,且不需要支付经济补偿。若用人单位采取无过错性辞退的方式,则应当支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限来算,每满一年支付一个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询