在编人员能随便辞退吗？
图文250人已浏览
用人单位不能随便辞退员工，员工无过错时用人单位辞退员工的，需要提前三十天通知劳动者或者额外支付劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司没给员工交社保可以随便辞职吗
图文175人已浏览
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对社区可以随便辞退公岗人员吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以随便降薪资吗
视频5,823人观看
朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,734人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
问答584人已浏览
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
雇佣退休人员能随便辞退吗
图文22人已浏览
雇佣退休人员不能随便辞退。如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退；解除合同的约定事由发生时，解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
可不可以随便给员工调岗
图文349人已浏览
公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
社区可以随便辞退公岗人员吗，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,624人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,065人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,154人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
XX厂的管理员可以随便把员工辞退吗?
问答584人已浏览
用人单位的管理层是不能随便辞退劳动者的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
员工要求离职时，公司可以随便随意调岗吗
问答584人已浏览
如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对社区可以随便辞退公岗人员吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工能随便辞退公司吗
图文155人已浏览
如果工伤员工有下列情形的，用人单位可以辞退该员工：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
企业可随便辞退退役军人吗？
图文16人已浏览
企业不可以随便辞退退役军人，退伍军人安置工作后，单位不能随时辞退；如果用人单位违法辞退，则应当向劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司没有保底工资，可以随便辞退工人吗？
图文15人已浏览
公司不可以随意解除与员工的劳动合同关系，须按劳动合同法的规定执行。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
满十年员工可以辞退吗
视频1,098人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
营业执照注册资金可以随便填写吗
视频4,843人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到社区可以随便辞退公岗人员吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工无重大事故后可以随便辞退吗
问答584人已浏览
无重大事故是不能随便辞退员工的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候，如果是用人单位主动解除双方之间的劳动合同的，此时用人单位可以选择的解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有保底工资，可以随便辞退工人吗？
问答584人已浏览
公司不可以随意解除与员工的劳动合同关系，须按劳动合同法的规定执行。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
社区的居民可以随便住吗
问答584人已浏览
依据民法通则的规定：对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。如需法律帮助，可以电话联系。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
公安人员可以随便打嫌疑人吗
图文6人已浏览
当然不可以！刑法规定——第二百四十七条司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
岗位津贴可以随便降吗
图文21人已浏览
岗位津贴不可以随便降，具体如下： 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。因...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频52,156人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,426人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
XX可以随便辞退员工吗应该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果你没有严重违反公司规章制度及没有给单位造成严重损失的情况，单位这种做法是违法的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的相关规定，单位违法解除劳动合同需要一年赔偿2个月的工资。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
可以的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到社区可以随便辞退公岗人员吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
岗位工资可以随便扣吗
图文1,707人已浏览
主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴工资。这样的话是可以扣的，这样岗位工资就像...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
什么样的员工可以正常辞退
视频1,118人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
我想知道公司能随便辞退员工吗？
问答584人已浏览
公司不可以随意辞退员工。 员工存在《劳动合同法》第39条规定的过错情形或者员工没有过错，因经济裁员或者《劳动合同法》第40条规定的无过错情形的可以辞退员工。 无过错辞退的，要提前三十日以书面形式通知劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司违反法律公司规定的公职员工可以随便辞退吗
问答584人已浏览
1、单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工。单位不需要支付经济补偿，单位需要结清工资。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
