15年工龄提出解除劳动合同要赔偿多少？

更新时间：2021.11.04

有15年的工龄被解除劳动合同不等于公司一定要支付赔偿金，解除劳动合同时是否有赔偿金的这个问题是取决于解除劳动合同的原因，而不在于员工工龄。不管工龄有几年，如果违反公司规章制度或者有其他重大过错，公司都能单方面辞退。

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