劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
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1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位违反劳动法法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反劳动法法律,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开的违反劳动法的用人单位怎么办?
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用人单位违反劳动法,怎么办通常情况下,发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着劳动关系,如果公司不否认,那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的,这个法律强制规定公司必须承担这个举证责任,你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,用人单位违反有关规定,应当支付违约金吗
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是不需要支付违约金的,按照我国《劳动合同法》第九条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”以及第八十四条的规定:“用...
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末位淘汰违反劳动法
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末位淘汰”是如今很多用人单位激励员工的一种考核制度,但如果以“淘汰”为由直接辞退员工,可就违反了《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位打架被辞退违反劳动法吗?
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因为打架被辞退,单位可以以严重违反公司纪律辞退该员工。单位是不需要支付经济补偿的。依据《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动法单位会受到什么处罚
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公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位违反劳动法法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位收取劳动者保证金, 是否合法
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单位收取押金违法;《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物第八十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位违反劳动法规定, 对用人单位招用临时工, 有什么法律后果?
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工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报、数量,领取《招用临时工通知单》,应重新签订劳动合同、劳动纪律,视情节轻重。逾期不退或不补办手续的,合同期满、工作任务.临时工的劳动保护应与本企业合同制工人同等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位违反劳动法的情形是什么怎么解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位搬迁违反合同法哪条
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用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何举报单位严重违反劳动合同法
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去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违反劳动法的,会不会勒令用人单位停工,需要承担法律责任
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如果用人单位违反劳动法的,并不会勒令用人单位停工,但用人单位违反劳动法的,需要按劳动法第十二章规定承担相应的法律责任。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十二章法律责任第八十九条用人单位制定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反什么法律规定侵害劳动者权益
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1、用人单位违反劳动合同法侵害劳动者权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。 2、根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反劳动法法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对用人单位不公平
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订立用人单位的规章制度,并公示,如犯就依规章制度进行处罚,首先如果员工想投诉单位也必须有理,如单位已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者与用人单位签订劳动合同后因违反法律规定使用人单位不能从事
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劳动者和用人单位签订劳动合同后,因违反国家的法律规定,导致精神病者,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位按排新工作,用人单位提前三十日,以书面形式通知劳动才本人后,并额外支付劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法劳动者要求用人单位支付保证金合同法怎么写
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我国劳动法严禁用人单位收取保证金,用人单位收取保证金的劳动者可以向当地有关部门举报。 《劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人...
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