用人单位违反劳动法规定，用人单位违反有关规定，应当支付违约金吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位违反竞业限制约定的, 应当向劳动者支付违约金吗
  

  用人单位支付了竞业限制补偿金，劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔2013〕4号）规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业限制期限不得超过两年。 用人单位支付了经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位按约定支付违约金。向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。

• 问用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
  

  劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
  

  劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,031人已观看

• 1'05
  单位私改劳动合同违法吗

  3,455人已观看

• 1'01
  违反防疫规定怎么举报

  14,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定用人单位有哪些违反

  1,801人已浏览

• 
  用人单位违反劳动法法律

  292人已浏览

• 
  用人单位违反劳动法律法规规章有哪些？

  588人已浏览

• 
  劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么

  281人已浏览