国有企业试用期工资是基本工资的80%吗
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国有企业试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期工资可以获得80% 吗
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试用期工资不是必须80%。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十，且不低...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
国有企业试用期工资是基本工资的60% 吗
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国有企业试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...
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试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资，是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性，别为了一点钱把员工气...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国企试用期是否可以随时辞职
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国企试用期可以辞职。因为试用期里面是互相选择的阶段，觉得在试用期自己工作不适合，想要解除劳动合同，在...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
国企可以试用期60％工资吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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国企试用期以后转正工资是多少？
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关于你问的这个试用期转正工资问题我来告诉你吧。试用期最低不得低于转正后工资的80%，同时不得低于当地最低工资标准。用人单位为降低成本，试用期一般都是转正后的80%。...
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国企试用期工资扣什么区别
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请护理假不扣工资。 根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10...
青海在线咨询顾问团
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国企员工试用期几个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业试用期期间员工被辞退可以吗
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试用期期间员工被用人单位过失性辞退，非过失性辞退，合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期不合格可以扣工资吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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遇到国企可以试用期60％工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企试用期可以缴纳五险一金吗
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职工试用期应当缴纳五险一金。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异，按你工资算出来可能不准确。自己...
重庆在线咨询顾问团
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企业员工的劳动合同只写试用期工资可以吗？
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用人单位与劳动者签订劳动合同，只签订试用期工资，没有约定转正后的工资，那么反映到劳动局解决，要求单位注明转正的工资。...
天津在线咨询顾问团
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刚刚参加工作在试用期试用期工资可以扣吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者...
天津在线咨询顾问团
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试用期工资可以占多少
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期工资可以随意约定吗
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单位不可以随意约定员工的试用期工资。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
领工资用了试用期可以申请吗
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劳动者领取工资后，对于工资数额有争议的，还是可以申请劳动仲裁的。rr如果已签订了离职协议，载明双方已无劳动争议后，即使申请劳动仲裁也无胜算。rr《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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刚上班不久处于试用期，国企试用期工资扣什么
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试用期内的工资不得低于相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。国有企业也不例外。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到国企可以试用期60％工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期定了正式工资，试用期快结束，可以谈吗．
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在各位步入新的工作岗位之时，绝大多数情况下都需经历一段适应期，这实际上已成为劳动合同中的重要组成部分...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业试用期期间员工被辞退可以吗
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每个公司都有相应的规章制度，每位工作人员都应该遵守，无论职位大小，都必须做到应尽的职责享受到应有的待遇。那么，公司在聘用员工时，就会和员工签订劳动合同，劳动合同有明确的表示员工的酬劳和用人时间。 每位...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期工资可以和正式工资不符吗
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
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