试用期被辞退有绩效工资吗
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辞退员工时涉及的工资报酬中包括绩效奖金部分,具体的发放标准则参照该员工劳动合同解除或终止之日起前1年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工资可以扣绩效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期工资能扣绩效吗?我在试用期的绩效被扣了
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的,用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。 用人单位无故不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>学校要扣我的绩效工资,教师绩效工资可以扣吗?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是不是有绩效工资
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试用期有绩效是否有工资分具体情况: 1、劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资可以扣绩效吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期扣绩效工资可以申请仲裁么,怎么规定
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试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资可以扣绩效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的绩效工资被扣了很多,请问绩效工资可以乱扣吗?
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绩效工资扣减要有考核的,一般在绩效面谈时要员工签字,但有时劳动者不同意签名,也可以执行,毕竟有考核结...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资可以从双薪扣吗
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绩效奖金一般都是从工资中扣除,然后按绩效考核发放的,以下内容供参考: 1、目前大部分单位的工资构成是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业可以扣员工绩效工资吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期工资可以扣绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说是没满绩效要扣绩效工资,可是我明明达到要求的,这个试用期离职扣绩效工资合理吗?
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绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动者发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资,否则属于用人单位克...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期有绩效工资吗
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劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资。 劳动者与用人单位在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我哺乳期可以扣我工资绩效么
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这要看你们的合同约定或者公司规章制度,如果都未约定的话,扣除工资绩效毫无道理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚找到工作被扣工资,想知道对于试用期扣绩效工资吗?
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试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定由绩效工资,则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。 一、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内扣绩效工资申请仲裁会受理吗
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试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资可以扣绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了却没有绩效工资合法吗
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如果劳动合同约定没有绩效工资的,过了试用期后没有绩效工资是合法的,如果劳动合同有约定而用人单位不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效奖金可以从工资里扣吗
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不能,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资可以随便扣么?
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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