降薪辞职有没补偿金,自愿离职,
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如果是自愿离职,属于单方面解除劳动合同,公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司降薪被迫离职赔偿标准
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公司降薪被迫离职赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资; 2、...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对单位降薪被迫离职有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询单位没有任何依据要求我降职降薪
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您可以先与单位沟通,明确降职降薪的原因,如果用人单位在未经协商的情况下,单方作出降薪等违法劳动合同、侵犯了劳动者的合法权益的行为的,您可以向劳动监察部门投诉或者收集劳动合同、工资单、证人证言等相关证据...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>调岗降薪被迫离职赔偿多少
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假设您的劳务协议中明确规定了工作岗位相关事宜,那么合同中的签订主体,也就是贵单位欲对您的工作岗位进行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位降薪被迫离职有没有补偿,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询降薪后辞职的补偿金有没有
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员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪被迫辞职有补偿吗,法律上有哪些规定
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位降薪被迫离职有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意降薪被迫离职怎么赔偿的
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恶意降薪被迫离职,属于单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是员工不要求...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位单方面降薪没有书面通知
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被降级降职后辞职有补偿吗?
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被降职,如果当事人主动离职是没有补偿的,因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到单位降薪被迫离职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用降薪迫使主动离职有赔偿的吗
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降薪迫使员工辞职是否可以获赔,需要根据具体情况而定: 1、若公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的,员工主动提出辞职,公司不予赔偿。因为员工过错导致公司降薪的,不予赔偿; 2、若公司以亏损为由,通过降...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>调动工作到新单位,由于没有职位空缺而被降职又降薪合法吗
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《中华人民共和国》的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位以原岗位有人自行降职降薪对吗?
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违法行为,应该与你协商,不得变相降职降薪。可向劳动监察部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不同意降薪辞职有补偿吗
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降薪降职不同意,离职有赔偿。 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位变相降职降薪如何应对?
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司效益不好,降薪变形逼迫员工离职。还没有任何补偿
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如果员工主动提出与单位解除劳动关系,单位就可以不支付经济补偿金了。所以,员工最好不要主动提出与单位解除劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>到期单位降薪我不同意有补偿吗
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劳动合同到期,用人单位提供给的新劳动合同降低待遇,劳动者不续签的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位不支付的话,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位降薪被迫离职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位降职降薪员工怎么对待?
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用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询我被单位降职降薪了,应该怎么办
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被单位降职降薪了,可以申请劳动仲裁要求按原来约定的工资待遇继续履行劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被降职离职后有补偿吗
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被降职,如果当事人主动离职是没有补偿的,因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使解除权利的情况。但是如果因为违法降职导致你的工资基数下降了,你可以依据单位“没有及时足额支付劳动报酬...
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