月薪薪水,放假时间的薪水公司能够不发吗?
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不能够劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪...
公司放长假薪水要怎样算
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根据劳动部《薪水支付暂行限定》第十二条限定,放假在一个薪水支付周期内的,公司应按劳动合同限定的准则支...
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公司可以随便降薪资吗
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公司单方面降薪合法吗
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基本薪水,公司放我俩假能拿基本薪水吗
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1、单位给员工放假,那么单位是需要支付员工基本薪水的,因为是非员工本人原由无给单位提供劳动,而是单位无安排员工劳动,所以单位需要支付员工期间的基本薪水。如果是完成肯定工作量的合同形式,单位是能够不需要...
保胎假薪水和产假天数
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工人应当享受的生育津贴,按照工人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度工人月平均薪水除以30再乘以...
公司八种假别中只有什么假没有薪水
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公司的八种假别中,只有事假是没有薪水的。根据法律规定,公休年假、法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、...
不明白,就问一问
公司产假薪水,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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国庆节节假日几天三薪
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产假期间薪水公司说薪水照开,领多的那个,这合法吗
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《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察用人单位存在克扣、拖延薪水的做法。要求解决; (四)依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规和规章。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水、投诉,建议...
未在公司交纳养老保险产假期间公司出发薪水
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产假期间公司不出发薪水,但是你和公司的劳动关系还存在,你的社保公司应该给你继续交。同时,公司应该给你解决生育补贴申领手续,因公司没给你发薪水,故社险办批下来的生育补贴应该全部给你。法律依据《女工人劳动...
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公司退休薪水与任职薪水有关吗
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退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(5...
公司上着五险产假期间基本薪水要怎样领
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很多地区的做法是,如果生育津贴高于薪水的,能够按津贴发放的,如果低于薪水,就发放薪水的,而不是直接归...
给公司请3个月病假有拿薪水吗
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劳动者请病假的,如果劳动者在病假期间能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间...
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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刻假公司章有什么后果
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公司快要破产,发不来薪水,员工应怎样索要应付薪水薪水
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工人薪水从破产财产中优先拨付,不过法律有限定是在支付破产花费以后,中华人民共和国公司破产法第三十四条下列破产花费,应当从破产财产中优先拨付: (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的花费,包括聘任工作...
未签合同,公司有产假能够休吗,怎样休,产假有薪水吗
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你与公司虽未签订劳动合同,但两方之间已形成事实劳动关系,两方的权利义务受劳动法律规范的调整。依据相关法律法规限定,劳动者在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付薪水。薪水包括计时薪水、计件薪水、奖金、...
有事请假公司要也两倍薪水扣
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员工请假,用人单位是不能克扣两倍薪水的,如果用人单位克扣其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动...
公司克扣个人薪水
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依据《劳动法》“第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。...
国家假期薪水
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劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...
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如何收购破产公司
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开房地产公司流程
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最新劳动法月薪制公司放假公司扣除放假几天的薪水合法吗?
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
公司在我产假期间发放我60%的薪水合法吗?
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第一种,是用人单位为女工人交纳生育保险的,女工人的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗花费; (三)计划生育手术医疗花费; (四)国家和本市限定的其他花费。上述花费均由社保基金支付。...
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请事假扣薪水
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条限定:实行计时薪水制的劳动者的日薪水...
公司破产如何进行破产清算
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病假公司押了我的职位薪水和绩效薪水,这样做合法吗,病假为什么还要罚薪水呢
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病假扣绩效是隶属合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而予以员工的奖励性待遇,在达标的情况下能够全部领取,员工请假无工作,那么就无绩效薪水。 第二员工在病假期间的薪水有法律限定,是不得低于当地最低薪...
公司请婚假克扣员工薪水违法吗
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1、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法请婚假,用人单位违法克扣劳动者的薪水隶属违法做法,劳动者能够到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...