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请事假扣薪水

2024-07-06 14人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,898

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专业分析
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条限定：实行计时薪水制的劳动者的日薪水，按其本人月薪水准则除以平均每月法定工作天数（实行每周40小时工作制的为21．16天，实行每周44小时工作制的为23．33天）进行计量。因此，事假扣薪水，应该按国家限定的：应扣薪水月薪水21．16天（或者23．33）×请假天数。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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