公司内部职工转岗工资会变动吗?
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不会,工资属于劳动合同必备条款,一般来说,在合同期内,员工的薪水发放,应当以劳动合同的约定为准,不得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>薪级工资与退休工资有关吗
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工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对薪级工资转职后工资还会变吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询转岗位后,工资会改变吗
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法律分析: 1、工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动,原薪级工资高于新聘岗位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>职工厂里工伤工资会变化吗
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职工在厂里受工伤,工资待遇不变,由用人单位按月支付。并且职工因工作受伤患职业病需要暂时停下工作接受治...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>工伤转岗后工资不变了吗?
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转岗后待遇是不变的。一到六级伤残,如果因为工伤导致劳动能力变化,无法适应原岗位工作,用人单位可以根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪级工资转职后工资还会变吗,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职级工资包括职级工资吗
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根据相关法律规定,应当包括职级工作。 《广东省工资支付条例》第十九条规定“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资和薪级工资之间的区别工资和薪级工资什么
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1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、数量)、安全因素等评价因素确定的岗位因素,工资转移,岗位成为唯一或主要的工资支付制度。岗位工资制度是根据生产工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪级工资转职后工资还会变吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是薪级工资?
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薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被降薪降工资以后辞职还能办理吗?
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是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期间原工资福利待遇会变吗
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停工留薪期间原工资福利待遇不变。只支付基本工资是违法的。工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到薪级工资转职后工资还会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对转制后的女职工薪级工资是怎么规定的
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女职工应当按照退休前2——3年实际从事的岗位退休。《劳动法》的实施,打破了企业单位职工各类人员的身份界限,全部职工实行劳动合同制,职工退休按现岗位执行,从各地实践,一般以退休前两年或者三年实际从事的岗...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工事假工资规定是会扣除工资还是原工资不变?
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事假是员工因为自己的事向单位申请的休假。根据劳动法职工事假工资规定由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。事假扣工资按月工资除以每月工作天数21.75再乘以事假天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职后职工是否恢复工资
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议,如属于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪是作为基本工资还是效绩工资
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工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,如果工伤前是发绩效工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资基数算薪资吗?
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可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇,不属于工资。 若停工留薪期已期满: 如劳动者构成七至十级伤残:则劳动者应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪级工资转职后工资还会变吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪级工资与什么有关
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薪级工资的计算与职称和工龄有关,二者都对薪级工资的计算具有影响。因为工资的计算是包括多方面的,一般而...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资条签后就自动离职,还会发工资吗?
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XX《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工丧假工资是全薪吗
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丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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