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劳动法对转制后的女职工薪级工资是怎么规定的

2022-02-07
女职工应当按照退休前2——3年实际从事的岗位退休。《劳动法》的实施,打破了企业单位职工各类人员的身份界限,全部职工实行劳动合同制,职工退休按现岗位执行,从各地实践,一般以退休前两年或者三年实际从事的岗位确定干部还是工人身份,适用退休条件办理退休。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。

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