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劳动合同期满了要通知单位吗？

2024-05-11 21人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,032

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专业分析
在劳动合同期满之际，员工无需提前通知雇主，双方直接办理相关手续即可。 如果劳动合同尚未到期，员工有意愿终止该合同时，必须提前30天通过书面形式向上级主管进行沟通和确认，同时，处于试用阶段的员工更应提前三个工作日告知雇主其想法。当双方对协商结果达成共识后，便可遵循相关规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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