劳动合同期满，用工单位需提前告知劳动者不在续签吗
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劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位不给劳动者解除劳动合同怎么办，劳动者提出辞职不
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，劳动者按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
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如果劳动者未满合同期提出辞职要支付经济赔偿吗
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期满，劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业，合同期5年，公司依法缴纳保险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期满，劳动者提出离职需要给单位赔偿吗？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同到期辞职需不需要给劳动者赔偿
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劳动合同到期终止，如果具有用人单位主动提出不续签、被依法宣告破产、被责令关闭等情形的，不需要赔偿，但是要给员工经济补偿。员工在该单位的工龄每届满一年，单位需补偿其一月的工资。...
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单位没有签劳动合同需要劳动者赔偿吗
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单位和员工半年未签订劳动合同需要赔偿。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
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劳动者提出辞职是否需要经用人单位同意
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根据法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违反劳动合同应给劳动者什么赔偿
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用人单位违反劳动合同，应赔偿劳动者的实际损失和劳动者预期可得的收益损失。如果单位是违法与劳动者解约的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的，没有赔偿。自动离职的，属于劳动者自己辞职的情况，《劳动合同法》以及《劳动法》的规定，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同期满，劳动者提出离职需要给单位赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职单位不批但是劳动合同期未到, 劳动者可以要求补偿吗
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用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定过错的，劳动者可以即时解除劳动合同并主张经济补偿金，无需单位批准；没有法定过错的，不能协商一致，应当提前30天书面通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十六条用...
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劳动合同未到期员工提出辞职, 劳动者需要提前多久向单位支付赔偿金
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如果当事人想离职，应该提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请...
台湾在线咨询顾问团
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离职单位要赔偿给劳动者的损失吗？
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一般不需要的，除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人单位要求赔偿的条件： （一）、用人单位应制定规章制度； （二）、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须...
台湾在线咨询顾问团
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在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗？
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如果你辞职提前30天通知单位即可，如果单位有违法行为，如不按时发工资，未给你购买社保等，你还可以立即...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工，因此兼职员工是不需要缴纳社保的，非全日制员工，用人单位通常只需...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者提出辞职但用人单位未与劳动者解除劳动合同需要向劳动者通知
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《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形...
贵州在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同劳动者提出还能得到赔偿吗
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单位开除劳动者劳动合同有赔偿吗？ 用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或终止劳动合同，按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的，不予支付经济补偿。赔偿金的计算年限自劳动之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团
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无固定期合同期间劳动者提出离职能获得赔偿吗
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如果单位没有违反劳动法的规定，劳动者主动辞职是没有赔偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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医疗期满解除劳动合同劳动者提出劳动能力鉴定后劳动者是否需要赔偿
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医疗期满解除劳动合同，劳动者如果属于自己生病则不需要进行劳动能力鉴定，劳动者遭受工伤需要按照《工伤保险条例》要求进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
河北在线咨询顾问团
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劳动者提出解除劳动合同新单位要求劳动者一周后到新单位辞职可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者想提出解除劳动合同，新单位要求劳动者一周后报道并要求劳动者出具解除劳动合同证明。劳动者可以和用人单位协商在一周内解除劳动合同关系，用人单位同意的，劳动者可以在一周内...
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