劳动者离开单位是否应赔偿单位对劳动者的培训费
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根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，你应当赔偿单位为你支付的培训费用。该办...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
2022年，劳动者违约赔偿单位什么损失
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用人单位违约无故辞退劳动者的，且不赔偿劳动合同违约金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动者离职单位要承担损失怎么赔偿
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失，要根据具体情况而定： 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，则劳动者离职需要赔偿单位损失； 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
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劳动合同期满，劳动者提出离职需要给单位赔偿吗？
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要根据具体情况，如果应你的离职给单位造成了损失需要赔偿，没有损失不用赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者损害单位利益是否需要仲裁前置
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看具体情况，也可按侵权，就不需要前置了。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动者离职是否需要赔偿单位损失，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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提出辞职还需要赔偿劳动者单位损失吗
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一般不需要的，除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人单位要求赔偿的条件： （一）、用人单位应制定规章制度； （二）、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者离职, 如果单位要赔偿劳动者的损失应该如何赔偿
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劳动者离职的，如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义...
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劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗
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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师|
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劳动者严重失职给用人单位造成重大损失是否需要向劳动者支付赔偿金
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首先是要不要赔的问题，因为劳动法对此并无明确的规定， 根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后...
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用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者是否需要赔偿劳动者培训费损失
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如果没有参加培训就不需要赔偿。《劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”，第二十二条“用人单位为劳动者提供...
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劳动者给用工劳动造成损失的，用工单位是否需要对劳动者进行赔偿？
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因劳动者过错，给用工劳动造成损失的，是否要给用工单位赔偿，要视情况分别对待。用工单位没有罚款权利。这个问题应当区别不同的情形。1、《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
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使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位能否从劳动者工资中扣除经济损失赔偿金
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经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者给用人单位造成损失，被用人单位解除劳动合同，是否需要赔偿
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劳动者给用人单位造成损失，被用人单位解除劳动合同，是否应该支付补偿，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；...
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2022年劳动者给单位造成损失需要赔偿吗
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团
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的劳动者应赔偿用人单位损失的情形有哪些
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形：用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师|
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劳动者突然离职，用人单位需要赔偿吗，劳动者突然离职能否获得赔偿
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劳动者突然离职，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，其赔偿需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者给用人单位造成损失，需要赔偿吗？哪些情况下劳动者需要赔偿
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劳动者给用人单位造成损失，这需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的...
陕西在线咨询顾问团
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