单位辞职单位解除无期限劳动合同,应该怎么赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在有效合同期内辞职单位要补偿吗
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自己单方面离职是没有补偿的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询在劳动者合同期内辞职,劳动者要求单位解除劳动合同,应如何赔偿?
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《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同后,对劳动者进行经济补偿:《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位应当提前30天,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业单位里上班,无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗?
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关于无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗的问题要具体分析,看情况负责 1.医药费由用人单位全额垫付; 2....
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同法辞职后,单位有补偿吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞职单位终止劳动合同怎么赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗?
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位三个月未签劳动合同想辞职要求赔偿吗?
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者在合同期限内辞职,公司应该赔偿金吗
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劳动合同期限内辞职分为以下两种情况:1。劳动者因用人单位损害劳动者权益、强迫劳动而辞职的,用人单位需要赔偿;2。劳动者因其他原因辞职的,用人单位不需要赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,劳动者提出离职需要给单位赔偿吗?
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要根据具体情况,如果应你的离职给单位造成了损失需要赔偿,没有损失不用赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同没约定培训费,辞职时单位要赔偿合理吗
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。 根据我国法律规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位解除劳动合同需要写辞职通知吗
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用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。 如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳动者的经济补偿金或赔偿金。用人单位与劳动者解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位能辞退职工吗
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1.不可以的; 2.单位无理由辞退的处理方法: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,单位不签劳动合同辞职与辞退赔偿一样吗
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一般不一样的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动者主动辞职,用人单位需要赔偿吗
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劳动者主动辞职用人单位无需赔偿。 依据《劳动合同法》规定,用人单位只有违法解除劳动合同才需要向劳动者支付赔偿金,劳动者辞职没有赔偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者解除合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞退员工无固定期限劳动合同单位有赔偿吗?
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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