辞退提前通知未满30天怎么算工资
图文38人已浏览
辞退提前通知未满30天，工资按实际出勤天数计算，无过失性辞退还需要支付代通知金，代通知金按劳动合同解...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动者需要提前30天通知公司解除合同吗？
图文39人已浏览
劳动者如果是正式员工，一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同；但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对劳动合同期满未提前30天通知，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,307人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
视频1,240人观看
刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
未提前30天通知不续签劳动合同，原合同中明确规定须提前30天通知
问答584人已浏览
那就属于违约了，违约方应当承担违约责任。需要确认劳动合同中约定的提前30天是指合同没有到期的解除还是到期时的终止。如果仅明确解除需要提前30天，而没有明确合同到期终止时需要提前30天通知对方，那么就不...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
提前30天是合同到期前30天吗？
图文35人已浏览
劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
图文162人已浏览
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同期满未提前30天通知，律师怎么看
合同不续签提前通知吗
视频4,591人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验
在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
视频8,353人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
法定解除合同提前多久通知
视频3,154人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验
在线咨询
员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
问答584人已浏览
员工未提前30天通知解除劳动合同不符合规定。 《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《违反有关劳动...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
如何看待租房合同满30天提前通知
问答584人已浏览
如果租户要退房应该提前30天通知房主。《中华人民共和国》第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。的条件成就时，解除权人可以解除合同。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同期满未提前30天通知，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
图文120人已浏览
不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
什么情况下不需要提前30天通知解除劳动合同
图文28人已浏览
用人单位可以不需提前三十天通知劳动者即可解除劳动合同分为以下情况： 1、在试用期间被证明不符合录用条...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
员工未提前30日通知解除劳动合同符不符合规定
图文123人已浏览
员工未提前30天通知解除劳动合同不符合规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,987人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,574人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到劳动合同期满未提前30天通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者提前30天通知用人单位，应当提前几天通知？
问答584人已浏览
按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，条件是劳动合同期满三十日内
问答584人已浏览
1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
合同终止，需要提前提前30天通知。
问答584人已浏览
具体看情况的。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。以下情况之一，使用者30天前书面通知劳动者本人，或者追加支付劳动者一个月的工资后，可...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期，不提前提前通知，有效吗？
图文251人已浏览
劳动合同到期不续签不需要提前通知，但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期，不续签劳动合同未提前通知怎么办
图文46人已浏览
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,111人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,115人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者单方面解除劳动合同未提前30天通知劳动者提出离职工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位应当结清工资，但劳动者解除合同违法的应赔偿损失。在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定事实的情形下，劳动者单方面解除合同，应当提前30天书面通知，没有提前30天通知的，是违法解除合同...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
合同期满单位不续签，未提前30天通知，要不要支付一个月的代通知金？
问答584人已浏览
合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同期满未提前30天通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同提前通知需要在几天前
图文25人已浏览
用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定，有下列情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,080人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者辞职提前30天通知后，期限为多少天
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如未提前通知，辞职走人可能造成的法律后果：1、用工方...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未提前通知未与劳动者续签劳动合同
问答584人已浏览
合同到期，不续签劳动合同未提前通知是可以的，根据《劳动法》，劳动合同期满的，劳动合同自动解除，用人单位无需提前30日通知。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
