员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工入职之前能不能签定合同?
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工入职签合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有必要签订新员工入职劳动合同吗
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职签合同合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职人员未签合同就工作合理吗
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不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职签合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职多久签合同,签合同的注意事项有哪些
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签合同员工应该如何解决
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于入职和退休签订的员工合同
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入职员工合同签几年的问题由劳动者和用人单位协商决定,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工入职签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了入职合同就是正式员工吗
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签了合同一般就是正式员工了。 新入职员工签定劳动合同注意事项有:首先,用人单位与劳动者直接签定试用期合同的做法是否合法。第二,试用期薪酬与“转正”后薪酬的法律关系。第三,以“不符合选用条件”为由是否需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职合同的签订范文
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甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工入职多久签合同
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公司员工入职一个月内可签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职试用期为什么不签合同
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入职没有试用期不违法,但是不签劳动合同是违法的。单位和劳动者可协商不约定试用期,试用期并不是必须要有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>XX集团员工入职都是签订合作合同吗
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合作合同属于平等合作1单位不受社会保险约束2双方不用强调雇佣期限随走随办3属于类似于租房性质4工作环境上班方式自行规定(但需要遵守基本的工作准则)5薪资福利(当成自主创业的一种)浮动不受上限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职时签的合同要怎么填写
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工入职合同可以只签一年吗
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用工单位解除劳动合同的情形 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工能入职吗
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公司不与员工签订入职劳动合同是不可以的。用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同;超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付最多不超过十一个月的二倍工资;超过一年未签订的,自应当订立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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