新员工入职首次签订多少年合同?
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员工入职签订劳动合同的期限,由员工和用人单位协商确定。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳...
入职没有签订合同怎么赔偿员工
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入职没有签订合同,分以下情形赔偿员工:自用工之日起一个月内未签订,补签后不需要赔偿;超过一个月未满一...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
新员工入职几个月必须签订合同
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新员工入职在一个月内必须签订合同。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系...
合同法关于盖章和签订合同的规定
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对盖章的规定是,合同一般是自当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时成立的,但一方已经履行主要义务,对...
不明白,就问一问
关于入职和退休签订的员工合同,律师怎么看
入职签合同要注意什么
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入股未签合同可以退吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工入职合同的签订范文
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甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期...
关于员工入职的合同范本
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甲方: 乙方: 日期: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不...
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员工入职签订劳动合同得多长时间?
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员工入职签订劳动合同应该在一个月内,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
员工入职保密合同签订流程是什么
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员工入职保密合同签订流程: (一)劳动者的审查; (二)双方履行告知义务; (三)签署劳动合同、保密...
怎么和兼职人员签订合同?
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若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则...
合伙人没有签订合同如何退股
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和二房东签订合同如何起诉
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退休的为什么要与退休的返聘员工签订合同
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如保险的内容,应作明确的...
员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
无故辞退和员工入职不签合同怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
返聘退休人员签订哪些合同
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退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。具体法律依据为: (一)《劳动合同法》第4...
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建筑工程合同签订流程
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工程三方合同怎么签订
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
员工入职签订合同需要几个月
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
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退休返聘人员的合同该如何签订?
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用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员,由于离退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率可能更高,...
工程无签订合同怎么办
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入职和签订劳动合同的相关法律规定
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资...
关于入职前签订合同有法律效力吗
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入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议,但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》第五百零二条 第 一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另...