劳动合同签订的注意事项有哪些？

更新时间：2021.11.03

劳动合同作用包括劳动合同是建立劳动关系的基本形式；劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段；劳动合同有利于避免或减少劳动争议等主要内容。一般不能约定违约金必须在用工之日起30日内签订书面劳动合同。

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