劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国企一般签订几年劳动合同
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
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1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简述劳动合同的作用以及签订劳动合同的注意事项。
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项,律师怎么看
签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同时应注意什么, 签订劳动合同的注意事项有哪些
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签订劳动合同的注意事项: 一、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后续签有哪些注意事项
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劳动合同到期续签的注意事项:1.整理到期续签员工的信息;2.提前一个月通知用人部门;3.提前一个月通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同几年签一次
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同转签新公司注意事项
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劳动合同转签新公司注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时需要看清楚年限吗,签订劳动合同时应该注意哪些事项
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签订劳动合同也需要看清楚签署的年限。除此之外还要注意以下事项 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次签一般几年
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法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的一般有哪些内容
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签订劳动合同的一般内容有以下几点: 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期续签合同注意事项有哪些, 续签劳动合同要注意哪些问题
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续签劳动合同注意事项有以下: 1、依据《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动代理合同和劳动合同同时签署?签订劳动合同要注意哪些?
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劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。劳动者要弄清自己的具体工作,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次签劳动合同签几年
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劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同有哪些注意事项
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一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同和劳动合同的区别, 签订劳动合同有哪些注意事项
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一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律...
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