签1年3年合同3个月不续签有没有效
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3年固定期限劳动合同到期,不续签劳动者仍然在用人单位就业的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同两年一签试用期3个月
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询到期超过一个月然后又续签有补偿吗
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劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿,劳动者可以主张未签劳动合同时间段内第二个月起的双倍工资,最多11个月,无其他经济补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>未续签劳动合同超过3年怎么赔偿
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1、两年内未签定劳动合同的,视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位未签劳动合同需要承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期超过一个月才续签可以拒绝吗
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劳动合同到期后一个月内通知员工续签,但是员工拒绝续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗,律师怎么看
超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询不景气,,到期超过3个月,也没续签劳动合同,公司应该怎么补偿
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劳动合同签了几次了如果是两次以上,又不给续签的,视为无固定期限合同,拖欠工资的,可以主张工资,没有补偿。如果是签了一次,这次应该属于不签订劳动合同的情况,应当支付二倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期超过1年不续签合同有效吗
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,劳动者本人就可以主张双倍工资,时间一般就是从劳动合同到期后的第二个月开始计算的。只不过,劳动争议的仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期两个月没续签可以离职么
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合同过期没续签,劳动者是可以离职的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年合同到期不续签几个月可以办理
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三年期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果用人单位提出不续签的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2年合同,3月4日到期,不续签,补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同超过两年
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同超过3个月公司会不会不续签?
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1、劳动合同还有3个月才期满,公司现在还没通知续签,并不意味着不续签。2、劳动期满后,用人单位不续签的,需向劳动者支付经济补偿。劳动者不续签的,不需支付。3、工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同3年做了3个月可以吗
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可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职合同期3年到期怎么续签
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期3个月不续签会怎么样
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>过了3年合同到期需要续签吗
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年合同,试用期3个月,是几个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同超过十年不续签能拿到经济补偿吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,关于劳动合同超过十连...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期两年没续签有哪些补偿金
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劳动合同期满后,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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