上海合同到期一个月未续签是否给补偿
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1、劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
合同到期是否要补偿劳动者一个月工资？
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合同到期如果双方续签了合同，则无需补偿；如果是劳动者不同意续签，也无需补偿。总之，要看具体的情况。你...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿？
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不能。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
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入职一个月没签劳动合同能得到什么补偿
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入职一个月未签劳动合同能否得到补偿没有明确规定，超过一个月应支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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两年四个月是不是得到两个月加半个月的补偿
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根据劳动合同法是这样规定...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
合同到期个人不续签是否得到一年一个月补偿？，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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自己不想在续签合同能不能得到满一年补助一个月工资
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可以主张经济补偿金，劳动合同法四十六条第五项、第四十四条第一项，劳动合同期满的劳动者可以主张经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...
浙江在线咨询顾问团
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一个月能否得到赔偿
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
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合同到期两个月未续签
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劳动合同到期后,双方均未提出续签劳动合同,但是用人单位还是让劳动者继续做同样的工作,时间已经达二个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期不续签可以提前一个月终止合同吗
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一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同到期没续签一个星期以后补签能吗？
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合同到期没续签一个星期以后可以补签，但超过一个月的不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到合同到期个人不续签是否得到一年一个月补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
3年合同到期不续签赔几个月
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合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月...
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3年合同到期不续签超过两个月有没有补偿
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
天津在线咨询顾问团
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合同到期了, 但是有一个月到期, 公司不签合同
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1，若在总公司有合同，则到分公司不要签合同。 2，合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有与你续签同，但你仍...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期一个月单位未续签，我辞职，怎么补偿
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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临时工一个月合同做不到一个月是否可以走
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临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项...
范小东律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
北京暂住证一年到期了怎么续期
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郝科名律师|
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
该月到期合同是否一定要续签？
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可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，即员工劳动合同一直延续至病假情形结束后方才到期。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定：劳动合...
湖南在线咨询顾问团
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怀孕一个月合同到期还能续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司还不续签, 一个月后怎么赔偿
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金； 2、如果员工不续签，要看具体情况，如果单位维持...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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遗产继承人另一个找不到怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
到期，提前一个月告知不续签，是否有经济赔偿
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劳动合同到期，公司提前一个月告知不续签，需支付劳动者经济补偿金。法律规定如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
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05年8月入职08年续签一次到2011年8月到期应得到多少补偿
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按照每满一年以一个月工资的补偿标准计算，超过六个月计作一年按一个月工资补偿，未满六个月按半个月工资标准计算。...
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