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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
按规定，我国民事诉讼的一般诉讼时效为二年。但是，有些是有特殊约定的，那就得按照特殊规定来，具体地话，就是下面几种：1、下列的诉讼时效期间为一年：（1）身体受到伤害要求赔偿的；（2）出售质量不合格的商品没有声明的；（3）延付或拒付租金的；（4）寄存财物被丢失或被损坏的。2、下面几种情形诉讼时效在两年以上二十年以下：《产品质量法》第四十五条“因产品存在缺陷造成损害要求讼时效赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。”《环境保护法》第六十六条“提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。”《海商法》第二百六十五条“有关船舶发生油污损害的请求权，时效期间为三年，自损害发生之日起计算；但是，在任何情况下时效期间不得超过从造成损害的事故发生之日起六年。”《合同法》第一百二十九条“因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限，依照有关法律的规定。”3、最长诉讼时效为二十年。最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院就不在保护。而借条的诉讼时效，要是没有特殊情况的话，那就是两年的。不过，借条中没有说好还款时间的，诉讼时效就要按下面的方式计算：1、诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算，为期两年。比如债主要求一个月内还钱，那就是一个月后的第二日开始计算诉讼时效。2、债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，那么，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理：一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。（2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补尝。二、失业金的领取要先到当地街道办事处申报自己失业，如果符合条件，到其指定的部门领取。
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