职工违反劳动合同管理的可以开除员工吗
图文173人已浏览
员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
图文507人已浏览
用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以有员工离职违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,504人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,026人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约出现违约可以提前离职吗
问答584人已浏览
劳动合同违约需要提前通知公司。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗
图文139人已浏览
不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定和违反服务期约定,用人单位不得与劳动者约定由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷员工可以开具离职证明吗
图文419人已浏览
会。没有什么情况是企业可以拒绝开离职证明的,企业是有义务给员工开离职证明的。若公司不开具离职证明,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以有员工离职违约吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,076人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询借款合同可以约定违约金吗
视频1,250人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,532人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法有没有规定员工可以辞职、带违约金的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提出辞职30天之后可以走吗员工离职要交违约金吗
问答584人已浏览
提出辞职30天之后可以走。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以有员工离职违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不约定合同期限员工违法吗
图文154人已浏览
劳动合同不约定合同期限,可以约定无终止时间的无固定期限劳动合同,不违法。有后面情形之一的,劳动者同意...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>入职员工多久可以签劳动合同
图文123人已浏览
入职员工需要在一个月内与单位签劳动合同。双方建立劳动关系的,应当在该期限内订立书面的劳动合同。如果一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反劳动合同自离
图文467人已浏览
员工未签订劳动合同就私自离职的做法是不合法的,就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,677人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,841人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同可以有员工离职违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职拿扣劳动合同违法吗
问答584人已浏览
1,根据第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职违约扣10天工资可以吗
问答584人已浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动合同违约金多少钱
图文249人已浏览
员工违反劳动协议违约金是约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职人员可以把劳动合同交档案吗?
图文144人已浏览
离职后劳动合同无需放入档案,有解除劳动合同的证明即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
视频3,942人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,051人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反劳动合同法女员工违约可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
女性员工违反劳动合同约定,有违约情况是需要支付违约金的,员工和单位签订劳动合同时,可以就竞业限制条款、服务期时间约定违约金,若出现违反这两种情况的事情,就需要支付违约金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以口头约定劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同不可以口头约定。我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以有员工离职违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金可以随意约定吗?
图文89人已浏览
公司不能随意约定劳动合同违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同有违约金吗
视频1,926人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职员工没签劳动合同违约能追究吗
问答584人已浏览
既然没有签合同或者协议怎么证明违约了。一般就是兼职临时工,也要签个聘用协议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了以后可以辞职吗会有违约金吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询