按约销毁合同违约金会扣违约金吗
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并不是交纳违约金之后销毁合同即可。 解除合同不是销毁原件就可以，合同解除要按照相关规定进行。而且双方...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗
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劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对私企员工劳动合同毁约违约金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同能毁约吗
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向丹律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不与企业签订劳动合同违约吗
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企业不签订劳动合同算违约。 法律上规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
企业违约劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工违约解除劳动合同
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员工违约公司是可以解除劳动合同的。 因为这个时候是员工先违规的，所以公司有权解除与该员工的劳动合同。...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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不明白，就问一问
私企员工劳动合同毁约违约金吗？，律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验
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合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗
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劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是不需要支付违约金的。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同毁约违约金吗，最新的规定是什么
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劳动合同毁约违约金吗? 劳动合同毁约一般情况之下是不存在着违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由...
江苏在线咨询顾问团
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什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同没有约定工资，算违约金吗
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劳动合同应该具有劳动报酬的约定。劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务，该项法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业违约员工申请解除劳动合同可以吗？
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一、企业违约员工申请解除劳动合同可以吗？ 员工可以申请解除劳动合同，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到私企员工劳动合同毁约违约金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违约金违法吗劳动合同是否有效
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劳动合同中用人单位与劳动者约定的违约金一般是违法的。但用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期限的违约金，用人单位也可以与劳动者签订保密协议，禁止竞业。此外，用人单...
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公司员工解除劳动合同违约金吗，违约金按多少支付？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同试用期毁约是否要支付违约金
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1、不需要支付违约金，劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况： 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期合同毁约要交违约金吗
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1、试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同毁约如何追讨违约金
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《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因为员工私自将自己的劳动合同毁约，员工怎么办
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用人单位为劳动者提供专项应届毕业生签订劳动合同违约金。培训费用，对其进行专业技术培训的，可与劳动者达成协议，约定服务期。造成损失的，承担赔偿责任。...
西藏在线咨询顾问团
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未按约定履行劳动合同员工应支付违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团
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遇到私企员工劳动合同毁约违约金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同到期不续约要赔付员工的违约金吗？
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劳动合同到时后不再续约，主要是看不续约是用人单位的原由还是劳动者的原由，如果是用人单位不续约，劳动者能够领取失业保险金；如果是劳动者不再续约，隶属因本人原由中断就业的，不能领取失业保险金。领取失业保险...
青海在线咨询顾问团
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新劳动合同是否可以与员工约定违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金， 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动...
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