单位制定规章制度如何才合法
图文3,094人已浏览
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>用人单位规章制度能改变劳动合同条款吗
图文66人已浏览
公司规章制度不可以变更劳动合同条款。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,748人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询行政法规是谁制定
视频4,084人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询用人单位制定规章制度,在用人单位制定劳动规章方面,应当遵守哪些
问答584人已浏览
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>什么是用人单位的规章制度?
图文128人已浏览
用人单位的规章制度是指单位为了完善其管理而制定的有关组织劳动和进行劳动管理的规则和制度的总和。如果单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
图文139人已浏览
用人单位制定的规章制度不一定可以辞退员工,只有用人单位告知了劳动者有规章制度,劳动者违反该规章制度时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定,律师怎么看
认罪认罚从宽制度有什么规定
视频1,854人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,400人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,209人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动监察机XX对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度
问答584人已浏览
可以审查,对单位不符合法律规定的,予以纠正。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位规章制度的制定
问答584人已浏览
根据劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应该为劳动者制定什么制度
图文122人已浏览
用人单位应当为劳动者建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和规章制度的关系
图文641人已浏览
规章制度是企业依据有关法律、法规自行制定的,劳动合同是用人单位与劳动者经协商一致而形成的,两者形成机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期违反规章制度会被单位解除劳动合同吗
图文127人已浏览
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。试用期内有以下行为的,单位可以随时解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,572人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以通过制定规章制度、通过制定规章制度免除劳动者责任吗
问答584人已浏览
用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利,不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度,按照劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在修改劳动规章、决定劳动报酬等制度时,是否有规章制度?
问答584人已浏览
法律对此没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合法的单位规章制度是如何制定的
问答584人已浏览
单位如果按照劳动保障法律法规的规定来制定规章制度才合法。对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,还应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论,通过与工会或者职工代表平等协商确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>对单位的规章制度进行公示规范吗
图文146人已浏览
单位的普通规章制度不是必须经公示才有效,但是对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动规章制度的内涵
图文612人已浏览
一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,111人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询禁毒法规定的禁毒机制是什么
视频10,318人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位规章制度对劳动争议案件有用吗
问答584人已浏览
用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据,用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位根据劳动合同法规定,对于违反规章制度的职工,还能罚款吗
问答584人已浏览
原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。再者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法对用人单位制定规章制度的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定行政单位轮岗制度
图文203人已浏览
行政单位轮岗制度为:县乡两级政府工作部门的公务员轮岗由各省、自治区、直辖市政府人事部门根据实际情况确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,487人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位根据劳动合同法规定, 对员工违反规章制度的, 应当如何处理
问答584人已浏览
原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利再者,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反用人单位规定用人单位能否解除劳动合同?违反规章制度吗?
问答584人已浏览
这种情况要视具体案例来定,若用人单位有充分的证剧佐证员工严重违反用人单位的规章制度,这种情况下符合《劳动合同法》第三十九条第二款,该款规定严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在执行程...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询