用人单位需要有劳动规章制度吗
图文9人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定第一款用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
医院劳动保障制度的基本规定
图文222人已浏览
医院的劳动保障制度规定的主要是医院和其工作人员的权利和义务、劳动保护条件、工作制度安排等内容，例如一...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对单位劳动保障规章制度有哪些规定？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,881人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
认罪认罚从宽制度有什么规定
视频1,872人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
用人单位制定规章制度，在用人单位制定劳动规章方面，应当遵守哪些
问答584人已浏览
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
规章制度中属于规约性规章制度的有哪些
图文778人已浏览
属于规约性规章制度的有公约...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
单位制定的规章制度能否合法？
图文324人已浏览
在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论，与工会...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位劳动保障规章制度有哪些规定？，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,444人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
商标权使用规定有哪些
视频2,508人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
有哪些劳动保障制度
问答584人已浏览
一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位在修改劳动规章、决定劳动报酬等制度时，是否有规章制度？
问答584人已浏览
法律对此没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位劳动保障规章制度有哪些规定？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动规章制度的内容包括哪些?
图文1,248人已浏览
一．严格履行劳动合同及违约应承担的责任。 二．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
用人单位违反劳动法律法规规章有哪些？
图文562人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
2023医院劳动保障制度规定是应该如何的
图文6人已浏览
医院职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利。 《医院内部劳动保障规章制度》第...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动法病假工资规定
视频1,539人观看
赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
民法典1042条规定有哪些
视频4,471人观看
曾丽律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位劳动保障规章制度有哪些规定？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位规章制度的制定
问答584人已浏览
根据劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
制定用人单位规章制度是指哪些?
问答584人已浏览
用人单位的规章制度是指单位为了完善其管理而制定的有关组织劳动和进行劳动管理的规则和制度的总和。如果单位制定的规章制度直接涉及劳动者切身利益，则应当公示或者告知劳动者。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
单位规章制度风险有哪些 如何避免规章制度风险
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动规章制度的内涵
图文719人已浏览
一．严格履行劳动合同及违约应承担的责任。二．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
用人单位规章制度能改变劳动合同条款吗
图文96人已浏览
公司规章制度不可以变更劳动合同条款。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
视频2,455人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
民法典居住权规定有哪些
视频6,917人观看
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
劳动监察机XX对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度
问答584人已浏览
可以审查，对单位不符合法律规定的，予以纠正。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
单位需要公示哪些规章制度
问答584人已浏览
用人单位需公示下列规章：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项。例如有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利的规章制度。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位劳动保障规章制度有哪些规定？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障
图文139人已浏览
劳动者在用人单位工作时有以下劳动保障：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
飞机托运行李规定有哪些
视频6,889人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位可以通过制定规章制度、通过制定规章制度免除劳动者责任吗
问答584人已浏览
用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，按照劳...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同法对用人单位制定劳动规章制度的作用是什么？有哪些意义？
问答584人已浏览
劳动合同法规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位制定劳动规章制度的意义在于，劳动规章制度是单位管理的重要依据，是企业规范化管理的重要载体。劳动规章制...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
