7天试用期一个月没有工资会怎样？
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不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我这个公司试岗期7天，我做了7天不给工资怎么办
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试用期工资低，但是肯定有工资，协商不成的话，可以投诉至当地劳动监察部门...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期前7天辞职的工资什么时候发
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
暑假工7天，一个月工资怎么发
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关于工伤一个月工资怎么发是根据工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
试用期1个月不发前7天工资怎么办，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期超过7天为什么不发工资？
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1、试用期内辞退劳动者，必须向劳动者说明理由。 2、即便试用期合法辞退劳动者，也必须向劳动者支付已工作时间的工资。...
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1-7天试用期辞职怎样计算工资
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
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试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
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劳动者在试用期离职后，公司不给发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期干了7天不给工资怎么举报
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首先，我们建议您通过友好协商的方式来解决此问题。 若协商无果，可以选择将此事告知劳动行政管理部门（一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到试用期1个月不发前7天工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在后天面试发了7天工资可我这个月还不到
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单位属于违法的，可以向劳动监察大队投诉。...
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怎么办，试用期不发工资
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1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资； 2、不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申...
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试用期一个月，老板不肯发工资，如何办
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如有争议，协商不成，可到当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。...
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试用期过了7天怎么领取工资
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有的，应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司连续7个月不发工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期工资老板说下个月发，我不同意怎么办
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我国《》、《》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下...
山西在线咨询顾问团
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试用期7天不给工资怎样办，我今天是第八天
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应当支付工资，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期不足月工资按天算么
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依据我国劳动合同法的规定，试用期内解除劳动合同的，试用期工资是按天计算的。劳动者工作多少天，就支付多...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不满一个月的工资怎么算，我过了7天的试岗期
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，月计薪天数按21.75计算。...
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7天试用期离职后员工不给离职工资怎么办
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (一)劳动者在...
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